独立行政法人国立病院機構職員給与規定により支給されます。
- ※主要手当については、勤務地・実績により支給されます。
- ※職歴等に基づいて基本給が加算されます。
独立行政法人国立病院機構職員給与規定により支給されます。
2022年4月現在。
基本給 |
|
---|---|
賞与 (ボーナス) |
年2回 4.2ヶ月(6月、12月) |
年度末賞与 | 最大0.5ヶ月 |
諸手当 | 夜勤看護手当・夜勤手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当、超過勤務手当(時間外勤務手当)、地域手当、救急呼出待機手当、専門看護手当(専門看護師、認定看護師)、診療看護師手当、特殊業務手当、などの各種手当を支給 |
昇給 | 年1回(基本給の約4%アップ) ※勤務成績優秀者にさらに加算 |
退職金制度 | 年1回(基本給の約4%アップ) ※勤務成績優秀者にさらに加算 |
モデルケース |
パターンA
勤務先の病院が仙台市内で、大学4年を卒業。 支給月額 :
292,000円
パターンB
勤務先の病院が札幌市内、看護学校3年を卒業。 支給月額 :
240,000円
+交通費実費分
|
勤務時間 | シフト制度(2交替または3交替) |
休日 | 4週8休制、祝日代休制度あり(年末年始含む) |
休暇 | 年次有給休暇 年間最大20日(繰越最大20日間)の他、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引き休暇、子の看護休暇 など |
休業等 | 育児休業、育児短時間勤務、育児時間、自己啓発等休業、介護休業 など |